Ifølge Oslo Economics sparer dagens varslere samfunnet for mellom ½ og 12 milliarder kroner, hvert år, ved å avdekke og stanse skadelige forhold før de får vokse. Og det er bare toppen av isfjellet. Med et tryggere og mer åpent ytringsklima kunne vi spart enda mer, og samtidig skapt arbeidsplasser der folk faktisk våger å bruke stemmen sin.

Tenk et arbeidsliv der det å si ifra er en styrke, ikke en karriererisiko. Men slik er det ikke. I norske virksomheter avdekkes det hvert eneste år mellom 50 000 og 160 000 kritikkverdige forhold: mobbing, diskriminering, maktmisbruk, økonomisk rot. Likevel velger over halvparten av de som ser urett, å tie. Ikke fordi de ikke bryr seg, men fordi de vet hva som skjer om de snakker: realiteter som isolasjon, helsesvikt og ødelagte karrierer.

Dette er ikke et marginalt arbeidsmiljøproblem, men en systemsvikt vi ikke lenger kan overse. Gjennom denne bloggen skal varslernes virkelighet løftes frem, både motet og prisen de betaler, og som viser hvordan et system som på papiret skal beskytte varslere, i praksis altfor ofte gjør det motsatte. Vi forteller historiene, stiller de ubehagelige spørsmålene og peker på hva som faktisk må endres.

Målet er enkelt: Å ende opp med et arbeidsliv der det å varsle møtes med støtte – ikke straff.
Bli med, les og støtt målet om et tryggere ytringsklima!